为进一步推动学校内涵建设，提高校领导履职尽责能力，增强担当作为意识。2023年4月24日，厦门南洋学院校领导2022年度述职报告会议在第一会议室举行。我校党委书记施水成通报了学校党委主要工作，校领导鲁晓芹、钟石根、许智坚、李振杰、蓝德森分别作个人述职报告，校董事会成员鲁加升、鲁晓芹、潘恒曦、黄磊康、施水成、王晨听取汇报。
我校创办人鲁加升教授肯定了校领导班子过去一年推动学校高质量内涵建设的工作，希望接下来在行政管理工作上要继续提升服务质量，制定落实好相关规章制度；提高站位，培养长远发展眼光；整合好可利用资源，协调开展好全局工作，推进学校治理体系和治理能力现代化。他强调，学校发展要重视高质量技能人才的培养，提升师资队伍建设质量，拓宽合作办学路径；加强作风建设，一以贯之全面从严治党从严治校；加强党组织建设和干部队伍建设，推动思想政治工作改革创新。
党委书记施水成通报了学校党委的主要工作及所获得的荣誉，重点汇报了2022年来党委在高校思政工作考评、全市教育系统党建评选活动等方面所作出的成绩，强调将继续全力助推人才培养质量提升、服务地方文旅经济，并以“生态文明校园建设年”为抓手，强化政治、制度、环境、专业群、人际关系、文化等六大体系建设。
执行董事长、副校长鲁晓芹以《增强‘实干’意识，强化责任重实干、增强‘担当’意识，干事创业谋发展》为题，在“勤勉工作，发展学校”“自我反思，精益求精”“严以律己，查找不足”“求真务实，开拓进取”四个方面展开详实的述职。
执行校长钟石根从建平台、促发展、铸品牌着手，阐述了“带团队干事业的主要做法”“勤学习增效率的具体实践”“找差距提质量的主要路径”三方面工作内容。
副校长许智坚以岗位分工职责入手，从规范管理、主动服务、提质培优三方面进行深入分析，为下一步教学工作、科研工作和海外学院工作的开展提供具体工作思路。
校长助理李振杰从“精业笃行，行稳致远”“勤耕不辍，守正创新”“真抓实干，务求实效”“精准发力，行之有效”四方面进行2022年工作盘点与总结，从个人层面与部门层面分别指出工作中存在的问题与不足并提出相关对策及解决办法，表示将围绕“降本、增效、提质、赋能”四大重点方面展开下一步工作。
校长助理蓝德森以《在高质量发展中交好‘南洋答卷’》为题，以答好“政治答卷”“治理答卷”“发展答卷”为中心进行工作阐述，表示在接下来的工作中要尽全力正视差距找不足，补齐短板再提升。
未来，南洋学院领导班子将继续不忘初心，砥砺前行，及时解决学校发展中的现实问题，精准把握学校未来发展方向，戮力同心、笃行不殆、求真务实、开拓创新，共同组织好、建设好、发展好南洋新局面。