为进一步维护教职工合法权益，促进学校健康持续和谐发展，12月24日上午，我校在第一会议室组织召开集体合同协商会议。工会方与行政方14名协商代表围绕《工资集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》等内容开展平等协商并达成了一致意见。
按照集体协商程序，工会方何卫华、钟石根、章卿、游陈盛、崔筱力、钟志娇、郭永跃围绕“薪酬待遇”“兼职老师课时”“员工技能培训”等方面提出了诉求。行政方鲁晓芹、李振杰、林峰、吕友义、赖满瑢、何雅娴、张民伟也根据《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等相关法律与政策规定，结合学校实际情况畅所欲言，提出了自己的意见和建议。
工会主席何卫华指出，集体协商和集体合同是维护学校和教职工的合法权益，构建稳定和谐的劳动关系，促进学校健康发展的一项重要工作。南洋学院始终坚持发展为了教职工、发展依靠教职工、发展成果由教职工共享的原则，尽管处在快速发展建设期，但仍努力提升教职工的幸福感、获得感，力争实现学校与教职工同进步、共发展。他同时强调相关人员要对相关政策进行认真学习和深入研究，合同文本文字的表述要具有严谨性和准确性。
